• من نحن
  • اعلن معنا
  • اتصل بنا
  • أعداد المجلة
No Result
View All Result
الأحد, 20 يوليو , 2025
 
 
 
 
  • الرئيسية
  • أخبار الغرفة
  • المعارض
  • متابعات
  • مال وأعمال
  • لقاءات
  • لوجستيات
  • الصناعة
  • الطاقة
  • سيارات
  • صحّة
  • تقنية
  • سياحة وترفيه
  • منوعات
  • الرئيسية
  • أخبار الغرفة
  • المعارض
  • متابعات
  • مال وأعمال
  • لقاءات
  • لوجستيات
  • الصناعة
  • الطاقة
  • سيارات
  • صحّة
  • تقنية
  • سياحة وترفيه
  • منوعات
No Result
View All Result
No Result
View All Result
لاندمارك العربية تحظى بتكريم غرفة الرياض على جهودها المتعلقة بدعم أفرادها

لاندمارك العربية تحظى بتكريم غرفة الرياض على جهودها المتعلقة بدعم أفرادها

23 يناير، 2023
in منوعات
11.4k
Views

حظيت لاندمارك العربية، رائدة التجزئة والضيافة متعددة القنوات في السعودية، بالتكريم من جانب غرفة الرياض على جهودها المتعلقة بدعم أفرادها، وذلك نتيجة تنفيذها لمبادرات تتماشى مع رؤية السعودية 2030 ووضع التوطين في صدارة استراتيجياتها الخاصة بالتوظيف.

وقام بتسليم الجائزة نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور عبد الله أبوثنين، ورئيس الغرفة التجارية عجلان العجلان، ونائب رئيس الغرفة م. منصور الشثري.

وحصلت لاندمارك العربية على شهادة “غريت بليس تو وورك” منذ عام 2017، مما يظهر التزامها ببناء ثقافة تولي الأولوية للتمكين والاحترام والثقة في مكان العمل.

ويعود نجاح لاندمارك العربية، التي تتمتع بحضور قوي وراسخ في السعودية، إلى قوتها العاملة الماهرة والدؤوبة. وتغذي الكفاءة والشغف، وثقافة تعيين الشخص الملائم في المنصب المناسب، الأفضلية التنافسية للشركة في السوق الحالي. وأطلقت لاندمارك العربية مبادرات وبرامج متنوعة خلال العامين الماضيين، بهدف الحفاظ على حماسة الموظفين وشغفهم تجاه عملهم.

كما تعتبر لاندمارك العربية تنمية المواهب ونمو الموظفين أساساً لاستراتيجيتها. وخلال العام الماضي، نظمت لاندمارك العربية 11 برنامجاً تدريبياً لموظفيها، حيث حصل كل منها على جائزة التميز المرموقة من مجموعة براندون هول لاعتمادها بنجاح والأدوات التي استخدمتها لتحقيق نتائج قابلة للقياس. وقدّمت كذلك 10 برامج في المملكة لتدريب حوالي 14,000 من أعضاء فريقها من المواطنين السعوديين. وتركز لاندمارك بوضوح على جذب المواهب المحلية والاحتفاظ بها، لذا نجحت في تنمية قواها العاملة في منطقة مجلس التعاون الخليجي حتى أصبحت مجتمعاً مؤثراً في قطاع التجزئة يتألف من 27,000 شخص.

وعلق ياسر القحطاني، رئيس قسم الموارد البشرية في لاندمارك العربية، بالقول: “منذ إنشائها عام 1973، وضعت المجموعة الابتكار وريادة الأعمال في صلب أنشطتها. ويشكل ذلك جزءاً لا يتجزأ من هويتنا عبر كل المستويات والأعمال والوظائف، مما يتيح لنا إعادة ابتكار مهاراتنا والارتقاء بها وإعادة تعريف أنفسنا لتعزيز قدراتنا بصورة أكبر”.

وتابع القحطاني قائلًا: “مع تطوّر فرقنا، لاحظنا الحاجة إلى الاتصال بشكل أكبر. وأدى ذلك إلى إطلاق مبادرة لاندمارك للسعادة عام 2017. ونحن نؤمن بأن تلك المبادرات لا تسهم في تمكين الموظفين وحسب، بل تظهر لهم أيضًا اهتمامنا بنموهم المهني ومسيراتهم مع لاندمارك العربية”.

وأضاف: “نحن فخورون جدًا بإنجازات فريقنا على صعيد التطور، ونشعر بالامتنان لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والغرفة التجارية لدعمهما المستمر الذي يهدف إلى تعزيز مساهمتنا في رؤية السعودية 2030”.

وأطلقت الشركة مبادرتين مهنيتين مكثفتين للارتقاء بمهارات موظفيها السعوديين وتمكينهم من تولي أدوار قيادية في المستقبل- “المدير الجديد في المملكة” وبرنامج تطوير مدير المنطقة. وتقدّم البرامج باللغتين الإنجليزية والعربية، وصُممت بعناية لتقديم مفاهيم القيادة الفعالة عبر التوجيه حول إتقان أساليب القيادة العملية، وبناء محادثات فعالة، وإجراء مناقشات فعالة حول الأداء الوظيفي.

ويهدف كلا البرنامجين إلى تعزيز القدرات الإدارية للموظفين وهما يتماشيان مع برنامج تنمية القدرات البشرية ورؤية 2030 الشاملة، والتي تهدف إلى تمكين المواطنين السعوديين وتزويدهم بالقدرات المطلوبة للمنافسة في السوق العالمية والمحلية.

التالي
“عِلم” تحصل على شهادة الالتزام بالمعايير الدولية للمراجعة الداخلية

"عِلم" تحصل على شهادة الالتزام بالمعايير الدولية للمراجعة الداخلية

تلفزيون OLED الجديد من “إل جي” المزوّد بتقنية ZERO CONNECT يتيح تصميم المساحات المنزلية بحرية مطلقة

تلفزيون OLED الجديد من "إل جي" المزوّد بتقنية ZERO CONNECT يتيح تصميم المساحات المنزلية بحرية مطلقة

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

 
 
 
 

من إصدارات المجلة

 

لقاءات

  • All
  • لقاءات
ماركو أرتشيلي الرئيس التنفيذي لشركة أكوا باور: لدينا 101 مشروعًا في 14 دولة.. وهدفنا مضاعفة أصولنا لـ 250 مليار دولار بحلول 2030
لقاءات

ماركو أرتشيلي الرئيس التنفيذي لشركة أكوا باور: لدينا 101 مشروعًا في 14 دولة.. وهدفنا مضاعفة أصولنا لـ 250 مليار دولار بحلول 2030

3 يونيو، 2025
0

أكوا باور جزءًا أساسيًا من البرنامج الوطني للطاقة المتجددة في المملكة العربية السعودية، والذي تقوده وتشرف عليه وزارة الطاقة يشكل السوق السعودي 60%...

قراءة المزيدDetails
السابق التالي
 
 
 
 
مجلة التجارة

روابط تهمك

  • غرفة جدة
  • وزارة الخارجية
  •  شروط الاستخدام
  • جميع الحقوق محفوظة وتخضع لشروط واتفاق الاستخدام

تابعونا على

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
11.4k
Views

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • أخبار الغرفة
  • المعارض
  • متابعات
  • مال وأعمال
  • لقاءات
  • لوجستيات
  • الصناعة
  • الطاقة
  • سيارات
  • صحّة
  • تقنية
  • سياحة وترفيه
  • منوعات
  • أعداد المجلة
  • من نحن
  • اتصل بنا
  • اعلن معنا
  •  شروط الاستخدام